Uta Pook
Wertorientierte Führung, wirksames Change Management und reibungslose Unternehmensnachfolge: Seit über 20 Jahren schenken mir Führungskräfte ihr Vertrauen. Unser gemeinsames Ziel: Ihr nachhaltiger Erfolg.
Change Management
Wandel gehört heute zum Tagesgeschäft. Er gelingt nur dann, wenn die Menschen die Hintergründe verstehen, denn sie gestalten den Wandel mit. Für Führungskräfte heißt das: sie brauchen eine Vision, getragen von einer Unternehmenskultur, in der Veränderung gerne gelebt wird. In der Menschen neue Wege ausprobieren können. Eine Kultur, die eine offene und wertorientierte Kommunikation unterstützt und eine Form der Zusammenarbeit, die all das fördert. Ich unterstütze Sie dabei, ein klares Zukunftsbild zu entwickeln, den Weg dorthin zu beschreiben, Ihre Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit einzubinden und für die Mitgestaltung des Neuen zu gewinnen.
Unternehmensnachfolge
Eine besondere Form des Change Managements ist die Unternehmensnachfolge. Für den Unternehmer ist die Firma sein Lebenswerk, das er mit viel Herzblut und Leidenschaft aufgebaut hat. Sich rechtzeitig mit dem Thema Nachfolge zu befassen kann große Entlastung bedeuten, für ihn selbst, seine Nachfolger und die Mitarbeiter. Ich begleite Sie dabei. Auf Wunsch von der Entscheidungsfindung bis hin zur erfolgreichen Übergabe. Ganz gleich, ob ein Familienmitglied, jemand aus dem Unternehmen oder eine externe Person Ihre Nachfolge übernimmt: ich helfe Ihnen dabei, die ideale Person zu finden und die richtige Entscheidung zu treffen. Immer mit dem Ziel, dass Sie Ihr Unternehmen mit einem guten Gefühl übergeben können.
Über mich
Ich berate und begleite Vorstände, Geschäftsführer, Top Manager und strategische Projektleiter auf ihrem Erfolgsweg. Dabei ist es mir sehr wichtig, maßgeschneiderte Lösungen im Dialog mit ihnen zu erarbeiten. Ich entwickle schnell ein Gespür für das jeweilige Unternehmen, die Menschen und dafür, wie eine erfolgreiche Zukunft aussehen kann.
Meine Partner über mich…
„Uta ist eine glasklare und emphatische Raumgestalterin für konstruktiven Dialog sowie eine innovative und effiziente Brückenbauerin zu erfolgreichen Lösungen“
Interessante Veröffentlichungen
Aktuelle Kundenstimmen
Frans Reek
Managing Director Vaxxinova GmbH
„Leadership development, trust and taking responsibility“ – always very important topics for the success of a company. Ideas for improvement are easily worked out but when it comes to the implementation phase, it is often a big challenge to really implement and live the necessary changes.
Christian Hintermaier
Geschäftsführer CSH Wirtschaftsberatung
2018 und 2019 durfte ich Uta Pook in ganztägigen Team-Workshops genießen. Ich schätze Ihre grundehrliche und direkte Art zu kommunizieren sehr. Sie war sehr professionell auf die anzugehenden Themen vorbereitet und hat alle Teilnehmer „mitgenommen“.
Andreas Lawrenz
Vice President MAN X-Lab
Mit Empathie und Fingerspitzengefühl hat Uta Pook mir dabei geholfen, ein Zukunfts- und Innovations-Lab innerhalb eines traditionellen Nutzfahrzeugkonzerns aufzubauen. Dabei waren meine Herausforderungen: